Oglašavanje za zapošljavanje

Opis usluge

Klasični oglasi na portalima za zapošljavanje više ne donose dovoljno prijava, pogotovo za operativne i tehničke pozicije. Najbolji kandidati ne traže aktivno posao, nego ih treba dovesti do oglasa kroz Facebook, Instagram i LinkedIn. Mustard postavlja oglase za otvorene pozicije na društvenim mrežama, uz landing stranicu i screening pitanja koja sama filtriraju kandidate. Klijent dobiva listu prijava od ljudi koji već odgovaraju osnovnim uvjetima. Problem koji rješavamo Tvrtke objave oglas na portalu i čekaju. Prijava ima malo ili dolaze kandidati koji ne odgovaraju poziciji. Vrijeme prolazi, pozicija ostaje otvorena, posao se gomila. Oglasi na društvenim mrežama dovode prijave i od ljudi koji nisu aktivno tražili posao, ali ih oglas zainteresira. Veći doseg znači više prijava. Screening pitanja filtriraju kandidate, pa klijent ne gubi vrijeme na neodgovarajuće prijave. Kako proces funkcionira 1. Oglas se piše tako da privuče pažnju kandidata na Facebooku, Instagramu i LinkedInu 2. Vizuali pokazuju radno mjesto i tvrtku na način koji djeluje vjerodostojno 4. Landing stranica sadrži detalje o poziciji, uvjete i formu za prijavu 5. Screening pitanja filtriraju kandidate prema osnovnim i specifičnim uvjetima (iskustvo, lokacija, dostupnost) 6. Klijent dobiva prijave koje su prošle prvi filter i može odmah krenuti u intervjue Za koje pozicije ima smisla 1. Operativni i proizvodni radnici 2. Prodaja i komercijala 3. Tehničke pozicije (inženjeri, IT, tehničari) 4. Uslužne djelatnosti (ugostiteljstvo, zdravstvo, maloprodaja) 5. Pozicije gdje su klasični oglasi prestali davati rezultate Što usluga uključuje 1. Pisanje teksta oglasa za otvorenu poziciju 2. Izradu vizuala i video oglasa 3. Postavljanje oglasa na Facebooku, Instagramu i LinkedInu 4. Izradu landing stranice u Wix Studiju 5. Postavljanje screening pitanja koja filtriraju kandidate 6. Vođenje kampanje kroz cijelo razdoblje 7. Isporuku prijava klijentu Često postavljana pitanja Koliko prijava može doći kroz oglas? Ovisi o poziciji, lokaciji i tržištu. Tipično od 20 do 100 prijava po kampanji. Screening pitanja izdvajaju one koji odgovaraju osnovnim uvjetima. Vodite li intervjue s kandidatima? Ne. Mustard isporučuje prijave, klijent samostalno vodi intervjue i odabir. Koliko dugo traje kampanja? Standardno 2 do 4 tjedna po poziciji. Trajanje se prilagođava potrebama i broju prijava. Možete li voditi više pozicija paralelno? Da. Svaka pozicija ima vlastitu kampanju, oglase i landing stranicu.